INTELIGENCIA COLECTIVA Y
ORGANIZACIÓN DESENTRALIZADA FUNCIONARIAN EN UNA EMPRESA?
Para
la inteligencia colectiva los seres humanos son seres que necesitan están
relacionados entre si, necesitan ver hablar y compartir experiencias con otros
individuos, esto facilita la inteligencia colectiva, los seres humanos son
capaces de trabajar en equipo si se les muestra el camino correcto, dando y
enseñando las herramientas correctas los empelados son capaces de trabajar en
equipo de una manera eficaz
Ahora
bien para la organización descentralizada los empelados son capaces de tomar
sus propias decisiones de una manera correcta siempre y cuando se les haya dado
las herramientas correctas, muchas empresas aplican empowermet y delegan tareas
a los empleados en las cuales deben tomar decisiones sobre que camino deben
seguir, esto no quiere decir que no rindan cuentas a sus jefes directos si no
que las decisiones se toman en grupo.
La informacion que se presenta en este tema es concreta y menciona que es una inteligencia colectiva y empresa descentralizada. Solo falto mencionar de funcionaria en una empresa. Por lo que me dan a entender en este blog mi opinion es que si funcionaria debido a que si los empleados pueden tomar sus propias decisiones y ser sus propios lideres de sus puestos les dara confianza para pasar del estado de confort a estar en constante aprendizaje entonces mi opinion es que si deberia funcionar en una organizacion.
ResponderEliminarLa información utilizada en este tema es muy clara las definiciones que utilizaron para inteligencia colectiva y organización descentralizada permite entender el tema .Me hubiera gustado que exista mas la interacción entre las dos definiciones marcando las diferencias y beneficios que cada una de ellas le proporciona a una empresa y que la pregunta planteada se contestara en la información .
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